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赞助方案

美国《培训》杂志美国《Training Magazine》培训杂志是一家拥有49年历史的专业培训与发展类刊物。此杂志着重于3大方面的探讨与研究:管理类,诸如领导力和接班人计划;人力资源类,诸如招聘和控制人员流失;培训类,诸如理论学习,在职技能评估以及如何调整核心竞争力以此来强化培训效果。此杂志面向来自各行各业的所有致力于培训,人力资源管理和商务管理类的相关人士。是美国公认的最专业的两本最专业的人力资源杂志之一。详情请见www.trainingmag.com

美国培训杂志目前隶属于Lakewood Media集团旗下,由Mike Murrell, Philip Jones和Bryan Powell共同管理,总部坐落于美国明尼苏达州最大的城市明尼阿波里斯市。美国培训杂志每年除发行《培训》咋之外,还管理品牌网站和在线认证项目;并开展名为“The Training Top 125”的优秀企业评选活动。

艾呈集团Act Group E-membership会员计划
作为美国Training Magazine在中国唯一的官方合作伙伴,我们致力于打造国际化、领先的人力资源平台和学习社区,建立一个中国人力资源专业人士和国际顶级专家和美国人力资源专业人士沟通的双向的、互动式的桥梁,通过引进、本土化和整合国际领先的资讯、认证课程、社交网络、会议和展会,为中国区的会员提供高品质的会员服务,详细计划见下图:

 

赞助回报
我们期待长期稳定、专业、具有相同使命和价值观的赞助伙伴,在帮助我们更好的服务客户,同时您也将获得会超乎礼遇的价值回馈。首先,您的企业将有机会走出中国,和国际一流的品牌公司进行共同展示,这不仅可以提升您企业的美誉度,同时大大增加在HR中的曝光度及了解程度;其次,ACT众多的线上和线下会员活动可以让您与众多HR与业人士一年除了邮件外,还有更多深入、直面交流的机会,同时所有这些都是在一个国际化,中国最顶尖的平台上,立足于市场制高点。加入我们, 我们将竭力做到:
■ 最大程度地加强您企业和现有客户关系的维护,同时寻求新的潜在商业机会。
■ 在国际化、高端平台上迅速提升您企业的品牌知名度和行业认可度。
■ 针对目标群体(高端HR从业人员),从网络和各种线上线下活动中面最大限度增加您企业的曝光率。
■ 多样化的活动形式,高效的立体组合满足您不同层面的市场推广需要:涵盖了国内外的大型会议/展会,线上认证和Webinar®交流活动,线下认证课程和不同区域的会员活动;杂志、E-newsletter邮件、网络、视频、媒体报道等多种推广方式。
■ 最大程度地加强您企业和现有客户关系的维护,同时寻求新的潜在商业机会。

一、战略合作伙伴
要求:
在全国范围内有影响的媒体、HR专业服务提供商、有良好客户口碑的品牌;
权益:
在所有活动中联合品牌展示
《training》内容授权转载、专栏支持、杂志定制
区域内会员活动中品牌推广和展示
独家区域活动承办
定期会员Newsletter、会员活动中品牌推广和展示
数量:
各个细分行业一家

二、区域合作伙伴
要求:
在区域范围内有影响的媒体、HR专业服务提供商
权益:
《training》内容授权转载、专栏支持、杂志定制
独家区域活动承办,区域会员活动品牌推广和展示
区域内独家认证课程代理

三、城市合作伙伴
要求:
在城市范围内有影响的媒体、HR专业服务提供商
权益:
在所有活动中联合品牌展示
《training》内容、专栏支持
独家城市活动承办、会员活动中品牌推广和展示

四、活动合作伙伴
战略、区域、城市伙伴优先

级别 赞助金额 内容
钻石 不同活动的赞助金额不同 不同活动的赞助您的回报内容不同
白金 不同活动的赞助金额不同 不同活动的赞助您的回报内容不同
黄金 不同活动的赞助金额不同 不同活动的赞助您的回报内容不同

联系我们

龚乐先生

Email: dgong@act-consulting.cn

T:+86 21 6054 3458

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